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風味
  • 韓式風味
入數

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

品名:黃太魚湯
淨重:300公克 / 固形量:54公克
食用方法:將黃太魚湯放入開水中煮3-4分鐘或
打開黃太魚湯倒入鍋中煮2-3分鐘,即可食用
保存方式:請存放陰涼處,避免陽光直接照射,
開封後請儘速食用,如未食用完畢請放冷藏保存
原?地:韓國
有效日期:如包裝上所示 (西元年/月/日)
製造商:OURHOME
地址:首爾市江南區驛三洞825-2
進口商:韓華國際股份有限公司
地址:新北市五股區五權三路15號
電話:02-2298-4413 傳真:02-2298-4790
注意事項:本產品是金屬性包裝袋,整包直接放入微波爐,
會產生微波爐故障之問題







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文/鍾明倫(英國雪菲爾大學社會系博士候選人)

文/鍾明倫(英國雪菲爾大學社會系博士候選人)

砍勞工假期只有一個邏輯,就是直接增加勞動者的工作時間,也代表勞工可能需要被迫為資本家再一年之內無償勞動七天,若是一個勞動者工作二十五年計算,就是無償勞動一百七十五天。如果從左派政治經濟學的觀點,資本的積累來自於勞動者的無償勞動,也就是所謂剩餘價值的剝削。

這個根本的問題在於立法者缺乏對於資本與勞動關係的清楚認識,例如:支持砍假的立法者可能會主張工作時數的增加有助於提升台灣產業的競爭力,台灣的各項經濟指數都可能有顯著的改善。

這樣錯誤的因果關係的聯繫,也造成錯誤的想像,即是:高工時與高薪資,或高工時與高競爭力。甚至,支持砍假的立委們仍然堅持砍假對於勞工是「利大於弊」,但是,完全沒有回答是對誰有利?本質上,砍假政策就是「無償勞動合法化」機制的啟動,國家機器與資本家共謀,剝削勞動者。(全文詳見公民行動影音紀錄資料庫)

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

鉅亨網新聞中心

日本廣告巨擘電通 (Dentsu Group)(4324-JP) 就去年一名女員工過勞自殺事件,昨 (28) 日相關文件已移送檢察部門,料將被控以違反勞動基準法。電通為事件致歉,社長石井直 (Tadashi Ishii) 宣布引咎辭職。

據星島日報、香港明報綜合外媒報導,24 歲的死者高橋茉莉 (音譯) 去年 4 月進入電通公司,負責互聯網廣告,因長期加班及受上司欺壓而患上抑鬱症,去年聖誕節從公司宿舍跳樓自殺身亡。厚生勞動省調查後發現高橋茉莉每月加班時間長達 105 小時,今年 9 月認定事件為勞動災害。當局隨後着手調查電通涉嫌要求最少 30 名員工違法長期加班的指控,並於上月到電通總部及各分公司搜查及向管理層問話。

厚生省昨日以違反勞動法罪名,將電通及高橋的上司的資料送交檢察部門,準備起訴。電通昨日就強令員工過度加班致歉,並承諾改善勞動環境,減少工時過長問題。

56 歲的社長石井直隨後舉行記者會,為未能阻止員工過勞情况感慚愧,並為導致員工自殺的事態致歉。他承諾會負起責任,明 (2017) 年 1 月向董事會辭職,為違反勞動基準法的事件承擔責任,相關職員亦會受處分。

24 歲的高橋去年 10 月加班多達 105 小時,次月即陷入憂鬱。厚生勞動省本月認定她的自殺屬於「過勞死」,因而突襲檢查電通公司。

據中央社報導,根據日本政府資料,每年約有 2000 人因為與工作相關的壓力而自殺。因過勞等的自殺已成為社會問題,外界針對電通企業體制的批評越發嚴厲。電通將採取新的經營體制,包括聽取外部意見推進工作方式及業務改革,加緊恢復信譽。

蘋果日報指,石井直於 2011 年接任電通社長,他掌舵期間電通收購安吉斯集團 (AEGIS),是該公司史上規模最大的購併案。石井直在明年 3 月前將繼續擔任電通董事,電通尚未公布下任社長人選。

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